سازمان دهی تدوین آئین دادرسی عادلانه در اختلاف اداری، میان اشخاص و دولت از ظرافت ویژه های برخوددار است؛ زیرا حقوق اداری شامل یک رشته قواعد ترجیحی، حمایتی و اقتداری خاص است که روابط اداره کنندگان و اداره شوندگان را با اعطای امتیازات ویژه ای به مقامات سیاسی و اداری در جهت تأمین منافع و نیازمندی های همگانی تنظیم می نماید. به عبارت دیگر در حقوق اداری نابرابری روابط بین دولت و اشخاص بر مبنای اصل قدرت شکل می گیرد. اداره همواره می تواند از طرف خودبط بین دولت و اشخاص بر مبنای اصل قدرت شکل می گیرد.
اداره همواره می تواند از طرف خود تصمیمات یک طرفه ای را اتخاذ نماید که رأساً با توسل به قوه عمومی لازم الاجرا است. در هر حال تصمیمات و اقدامات و تصمیمات مغایر قانون یا خارج از اختیارات مقامات اداری اعتراض نمایند. این امر تنها در پرتو وجود یک آئین دادرسی عادلانه اداری، متصور است، در این رساله سعی بر آن است تا با مطالعه و بررسی آئین دادرسی در دو مرجع عالی اداری کشورهای ایران و فرانسه به صورت اجمالی شیوه رسیدگی به اختلافات اداری و راه کارهای دادرسی عادلانه را در آن ها تشریح و تبیین نماید.
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.